中公政企--数字化

数字化解决方案提供商

为政府、企业、高校、园区的数字化转型提供解决方案

需求分析 · 课程定制 · 持续服务

通用方案

数字化助力业务转型及增长破发点

战略管理

战略思维

科技创新

敏捷型组织

数字化领导力
业务流程

供应链管理

客户关系管理

业务与流程管理

工业互联网与智能制造
技术架构

大数据技术

物联网技术

人工智能技术

网络安全技术
数字营销

数字营销方法论

新客户拓展实践

新媒体营销实践

私域流量经营实践
企业游学

小鹏汽车

三一重工

中国中车

字节跳动

行业方案

构筑数智人才基础设施，助力千行百业转型升级

制造行业详情>
基于工业制造的通用场景，围绕国家“新基建”方向和创新应用实践，理解智能制造和工业互联网业务场景和学习业务实践案例。

零售行业详情>
针对新零售业务发展中的数字化理念/信息技术/能力标准/组织发展及创新/战略变革的全方位创新和人才培养需求，从战略/管理/业务/技术等多个视角提供完善的课程、师资、能力认证体系，深度影响头部客户，推动行业数字化转型人才标准建立，打造深度服务和行业影响力。

电力行业详情>
为了助力碳达峰、碳中和目标的实现，迫切需要推进电力行业改革创新和数字技术赋能，向能源互联网企业转型，人才是关键的一环，从战略/业务/组织/技术等多个视角给出人才发展培养方向，搭建数字技术交流平台。

交通行业详情>
围绕国家交通强国战略、数字新基建政策，深入参与构建交通行业数字化人才梯队，从战略、业务、组织、技术等多维度，结合阿里云实践，培养数字化技能。
传媒行业详情>
针对互联网时代传媒行业在全媒体融合过程中遇到企业管理、业务架构、技术应用、人才技能等全方位的变革和挑战，从管理、业务、技术等多个层次提出行业人才培养方向，助力客户实现数智化转型，践行文化强国战略。

烟草行业详情>
中国烟草提出建设现代化烟草经济体系，推动烟草行业高质量发展。通过“互联网+”、“智能+”实现全要素生产率提升，是烟草行业转型升级方向。其中人才引领是核心的一环，我们为客户制定人才规划，调动职工积极性，打造高素质干部队伍，加强人才队伍建设。

电信行业详情>
在运营商行业云化、数字化转型的大背景下，政企市场和云服务模式符合行业长期发展战略。基于典型业务流程梳理运营商岗位人才能力标准，从市场和产品规划、销售、解决方案、交付部署到售后运维，覆盖2B云业务全流程和岗位，提供端到端的人才培训解决方案。

金融行业详情>
以培养创新思维和互联网思维为核心，搭建金融科技人才培养体系，采取“基础课程+体验学习+行动计划+课题创新+综合考核”的实施形式，着力提升学员对金融科技的认识理解，重点赋能金融机构业务场景，应用金融科技驱动业务发展。
互联网行业详情>
围绕互联网行业的通用场景及问题梳理，系统地定义企业在转型过程中技术、组织、业务、战略四个维度碰到的痛点和需求，从行业及企业实际出发推进组织及人才的转型升级，推进转型平滑完成。

政府详情>
针对数字政府建设中政府理念/信息技术/业务流程/治理方式的全方位系统性创新和人才需求，从战略、管理、业务、技术等多个视角给出数字化转型和培养方向，培养数字化思维，助力数字政府建设，为政府数字化转型持续培养数字化创新型人才。

产业园区详情>
聚焦数字产业园区落地场景中政府/企业在管理运营、业务发展、人才技能等方面的挑战，围绕十四五数字经济重点产业，提出多层次能力转型方向和学习路径，为产业数字化转型持续提供创新人才和方案，推动数字产业发展。